Tibb sahəsində çalışdığı çətinliklərin ardınca, Cherie Kloss tibb bacısı sənayesində kadr problemlərini həll etmək üçün texnoloji şirkət yaratdı.
Kloss, böhrana sürətli reaksiya və tələb olunan işçi heyətinə diqqət yetirən, texnoloji cəhətdən aktiv səhiyyə işçiləri agentliyi olan SnapNurse-un təsisçisi və baş direktorudur. SnapNurse 2017-ci ildə yaradılıb və onun premyera platforması 2018-ci ildə istifadəyə verilib. Şirkət Amerikada tibb bacısı çatışmazlığını həll etmək missiyasındadır.
SnapNurse
McKinsey bildirir ki, tibb bacıları işçi heyəti, iş yükü və işin emosional yükü səbəbindən peşəni həyəcan verici sürətlə tərk edirlər. SnapNurse-un platforması səhiyyə mütəxəssislərini acil və uzunmüddətli kadr ehtiyacları olan müəssisələrlə əlaqələndirir, ödəniş sistemi təmin edir və işçi qüvvəsinin idarə edilməsi, etimadnamənin verilməsi və s. təklif edir.
"Mən tibb bacılarına həmin kadr boşluqlarını doldurmaq və əlavə pul qazanmaq imkanı vermək istəyirəm" Kloss Lifewire-a video müsahibəsində bildirib.
"Bizim şüarımız tibb bacılarını texnologiya vasitəsilə gücləndirməkdir, yəni biz onlara daha çox pul qazanmaq üçün səlahiyyət veririk və onlara bu işləri tapmaqda kömək etmək üçün texnologiyadan istifadə edərək tibb bacısı çatışmazlığına kömək edirik."
Qısa Faktlar
Ad: Cherie Kloss
Yaş: 53
Kimdən: Los Angeles
Təsadüfi zövq: Atlantaya köçməzdən əvvəl o, LA-da həvəsli sörfçü idi.
Əsas sitat və ya şüar: "Sizdə təlaşlı DNT olmalıdır."
Köpəkbalığı ilə üzmək kimi
Klossun valideynləri Koreyadan mühacirət ediblər və onlar LA-ya ilk gələndə atası qabyuyan işləyirdi. O, həmişə onu təhsil almağa çağırdığını söylədi, buna görə də Emory Tibb Məktəbinə getdi və tibb bacısı anestezioloqu oldu. Kloss bu rolda 17 il çalışıb. Həmin on il ərzində o, yan tərəfdə istehsal inkişaf etdirmə şirkəti idarə edirdi.
"Həmin on il ərzində mən çox nadir hallarda anestezioloq kimi işlədim və orada-burada növbələr götürməli oldum" dedi Kloss. "Bu, 11 müxtəlif obyektdə etimadnamə almaq, rekredensiallaşdırmaq və bütün bunları izləmək çox ağır proses idi."
Kloss, reallıq TV sənayesi ölməyə və dəyişməyə başlayana qədər mediada işləyən karyerasının uğurlu olduğunu söylədi. Bu müddət ərzində o, tibb bacılarına müxtəlif müəssisələrdə daha çox növbə götürməyə kömək edən bir texnoloji şirkət açmaq istədiyinə qərar verdi. Kloss 49 yaşında SnapNurse-u işə saldı və o, karyera dəyişikliyi etmək üçün çəpərdəki digər qadınlar üçün ilham mənbəyi olmağa ümid edir.
"Bir çox fərqli karyeraya sahib ola bilərsiniz; heç birində ilişib qalmaq lazım deyil" dedi. "Sizə yeni bir başlanğıc verə biləcək bir şirkət tapın və ya öz başlanğıcınızı başlayın. Qorxmayın və heç vaxt çox gec olduğunu düşünməyin."
SnapNurse
Klossun media biznesi onun sahibkarlığın ilk dadı idi. O, bu təşəbbüs zamanı biznes haqqında öyrəndiyini və özünə pul ödəməmək kimi çətin dərslər keçdiyini söylədi.
"Köpək balıqları ilə üzmək kimi idi, amma düşünürəm ki, buna görə texnoloji startapı işə salmaqdan qorxmurdum."
Eksponensial artım
Texniki bilikləri olmasa belə, Kloss media karyerasının ardınca sənaye haqqında öyrənməyə can atdığını söylədi. O, YouTube-da pulsuz dərslər almağa və texnoloji startap sahəsi haqqında hər şeyi öyrənmək üçün kitablar oxumağa başladı.
Kloss SnapNurse-u 375 daxili işçiyə qədər artırdı və işə salınandan bəri 150 000-dən çox tibb mütəxəssisi şirkətin platformasından istifadə etdi. SnapNurse son 18 ay ərzində eksponent olaraq böyüdü.
"Yüksək tələbat səbəbindən çoxlu xəstəxana müqavilələri əldə etdik, ona görə də biz yapışqan qala bildik və bu gün böyüməyə davam etdik" dedi.
Bir çox fərqli karyeraya sahib ola bilərsiniz; heç birində ilişib qalmaq lazım deyil.
Şirkətin ardıcıl böyüməsi Klossun bu yaxınlarda Ernst & Young-ın 2021-ci ildə Cənub-Şərqi İlin Sahibkarı mükafatlarından birini qazanmasının səbəbidir ki, onun sözlərinə görə, bu, onun karyerasında ən faydalı an olub. Kloss bildirib ki, SnapNurse 2018-ci ildəki 1 milyon dollardan bu gün 1 milyard dollara yüksəlib.
Rəqəmlərə baxmayaraq, bir azlıq qadın qurucusu olaraq pul gətirmək həmişə asan olmayıb. Kloss vençur kapitalı firmaları ilə danışanda dedi ki, VC-lər çek yazmaq üçün onun dəyişdirilməsi lazım olduğunu dedikdə tez-tez sövdələşmələrdən imtina edir.
"Orada bu qərəzi görmüşəm. Mən heç vaxt vençur kapitalını artıra bilməmişəm, bu, bizim böyüməmizi və trayektoriyamızı nəzərə alsaq, təəccüblüdür," Kloss bildirib.
