Təcrübələr yeni karyera yoluna girişdən daha çox məna kəsb edə bilər və Paula Mora Arias üçün bu imkanlar gənc mütəxəssislərin gələcək taleyini müəyyən etməyə kömək edə bilər.
Mora Arias işçi qüvvəsinin inkişafı proqramları üçün idarəetmə platformasının yaradıcısı olan Symba üçün biznesin inkişafı və strateji tərəfdaşlıqların rəhbəridir. O, həmçinin şirkətin qurucu komandasının bir hissəsidir.
Symba
Symba 2017-ci ildə işçi qüvvəsini açmaq missiyası ilə anadan olub. Şirkətin baş direktoru Ahva Sadeqi Atlantada keçmiş konqresmen Con Lyuislə təqaüddə iştirak etdi və fəaliyyət layihəsi olaraq işçi qüvvəsinə bərabər çıxış yaratmaq üçün Symba şirkətini qurdu.
Symba işəgötürənlərə uzaqdan və şəxsən təcrübə, təqaüd, şagirdlik və digər işçi qüvvəsinin inkişafı proqramlarını idarə etməyə kömək etmək üçün texnoloji platforma təqdim edir. Platforma təşkilatlara işə qəbul, ünsiyyət və layihələrin təyin edilməsi kimi logistikanı idarə etməyə kömək edir.
"Bizim etməyə çalışdığımız şey, işçilərə daha çox təcrübə qazandırmaq üçün lazımi qabiliyyət, infrastruktur və alətlər verməkdir" dedi Mora Arias Lifewire-a telefonla müsahibəsində. "Biz qapıları açmaq və tələbələr, xüsusən də rəngli tələbələr və qeyri-ənənəvi mənşəli tələbələr üçün daha çox imkan yaratmaq istəyirik."
Qısa Faktlar
- Ad: Paula Mora Arias
- Yaş: 26
- Kimdən: Kolumbiya
- Təsadüfi ləzzət: O, yoqanı sevir və istənilən yerdə baş tutacaq!
- Əsas sitat və ya şüar: "'Siempre para adelante, ' 'həmişə irəli get' deməkdir. Bu, mənim üçün çox özəldir, çünki bu, nənəmin bir neçə il əvvəl vəfat etməmişdən əvvəl mənə söylədiyi son sözlərdir. O vaxtdan bəri bu, mənim həyatım üçün əsas sitat oldu."
Sosial Təsir Əsasdır
Mora Arias doqquz yaşında olanda ailəsi ilə birlikdə Mayamiyə köçdü. O, Floridada böyüyüb və valideynləri hələ də orada yaşadıqları üçün o, buranı ev hesab edir. Florida Beynəlxalq Universitetində təhsil aldıqdan sonra Mora Arias 2017-ci ildə Dünya Bankında İT və biznes idarəçiliyi vəzifəsi üçün Vaşinqtona köçdü.
O, həmişə sosial təsir sahəsi ilə maraqlanıb, ona görə də Mora Arias ispan müəllimi kimi könüllü olsun və Dünya Bankının ev sahibliyi etdiyi qadınlara yönəlmiş sahibkarlıq tədbirlərində iştirak etməyə başladı.
Mora Arias 2018-ci ilin əvvəlində bu sahibkarlıq tədbirlərinin birində Sadeqi ilə tanış oldu və şirkətə tam zamanlı qoşulmazdan əvvəl Sadeqi ilə birlikdə işləməyə başladı.
"Mən özümü əlavə mənalı bir şeylə məşğul etmək istəyirdim" dedi Mora Arias. "[Symba] məni cəlb etdi və bir az daha çox öyrənmək və müəyyən şəkildə dəstək olmaq istədim."
20 işçidən ibarət komanda ilə Symba-nın əsas komandası hamısı qadınlardır, əksəriyyəti mühacirdir. Mora bildirib ki, Symba-nın rəhbərlik komandası öz karyeralarına başlamaq üçün təcrübələrdə iştirakla bağlı oxşar təcrübəni paylaşıb, buna görə də onlar daha çox tələbənin, xüsusən də ABŞ-dan kənarda olanların eyni imkanlara malik olduğundan əmin olmaq istəyirlər.
Symba
"Təcrübələr kollecdən dərhal sonra karyera uğurunun ən vacib aspektlərindən biridir, lakin onlar çox vaxt müəyyən mənada çox eksklüziv olurlar "dedi Mora Arias.
Mora Ariasın nəzərdə tutduğu eksklüzivlik, bəzən təcrübələrin ödənişsiz olması və ya köçürülmə tələb etməsidir, ona görə də yalnız ailələri və ya qəyyumlarının maddi dəstəyi olan tələbələr onları qəbul edə bilər. Symba bütün tələbələrin bu imkanlarda iştirak edə bilməsi üçün çalışır.
Çağırışlar və Genişlənmə
Symba üçün əsas problem maliyyələşmə olub, Mora Arias paylaşdı. Rəngli qadın qurucuları olaraq, Symba liderləri maliyyə tapmaqda kömək etmək üçün mentorlardan və məsləhətçilərdən dəstək ala bilmişlər. Şirkət həmçinin Halcyon in D. C. və Techstars-ın Latınx başlanğıc icması kimi sürətləndirici proqramlardan istifadə edib.
Symba, çətinliklərə və maneələrə baxmayaraq, dörd illik biznes fəaliyyətindən sonra A Seriyasının maliyyələşdirmə mərhələsini elan edir. Mora Arias məbləği açıqlamaqdan imtina etdi.
"Bu maliyyə çatışmazlığını aradan qaldırmaq üçün çoxlu dəstək və təşəbbüslər tökülür" dedi Mora Arias.
Symba
Mora Ariasın Symba ilə işləmək təcrübəsinin ən faydalı anlarından biri 2021-ci il Cənubi Zirvə toplantısında yarışdıqdan sonra beynəlxalq nüfuz qazanmasıdır. Şirkət 8 000 layihə arasında qlobal qalib seçilib. Təsisçilər həmçinin Symba ilə danışıb İspaniya Kralına müraciət etməli oldular.
Mora Arias üçün daha bir diqqət çəkən məqam Symba-nın əhatə dairəsi olmuşdur; o, şirkətin yarandığı gündən təxminən 5 000 istedadın inkişafı təcrübəsini dəstəklədiyini söylədi. Gələn il ərzində Mora Arias Symba-nın diqqətini uzunmüddətli müqavilələr portfelini böyütməyə, daha çox komanda üzvünü işə götürməyə, yeni bazarlara genişlənməyə və özəl texnologiyasını təkmilləşdirməyə yönəltdiyini söylədi. Symba-nın platforması mobil cihazlar üçün uyğundur, lakin o, veb-əsaslıdır, ona görə də şirkət mobil tətbiqetmənin hazırlanmasını da planlaşdırır.
"Biz, həqiqətən, səthi cızmağa başlayırıq," Mora Arias dedi.
2021-22-11 - Düzəliş: Maliyyələşdirmə haqqında məlumat Mora Ariasın tələbi ilə silindi (14-cü bənd, 2-ci cümlə).
