April Conson yemək və içki təcrübələri vasitəsilə icma yaratmaq üçün texnologiyadan istifadə edən "Happied" şirkəti yaratmaq ideyasını əldə edəndə o, bunun üçün getməli olduğunu anladı.
Happied 2016-cı ildə Johnsonun Vaşinqton D. C. bölgəsində xoşbəxt saatlar haqqında fikirlərini paylaşacağı sadə bloq kimi başladı. Bu fikir tez bir zamanda DC-də tapa biləcəyiniz 450-dən çox xoşbəxt saat məlumat bazası olan bir mobil proqrama çevrildi. Lakin COVID-19 insanları evdə qalmağa məcbur etdikdə, Happed virtual icmanın xoşbəxt saatlarını və sosial təcrübələrini bir platforma vasitəsilə onlayn keçirməyə yönəldi. daxil olmaq üçün təşkilatlar. Bu il edilən dəyişikliklərlə çox uğur qazanmasına baxmayaraq, Conson dedi ki, bir azlıq qurucusu kimi hələ də onu təqib edən bəzi stiqmalar var.
"Son bir neçə ayda maraqlı dəyişiklik oldu. Ümumiyyətlə, azlıqların təsisçilərinə şübhə daha az verilir" deyə Conson e-poçt müsahibəsində paylaşdı. "Bizim ağdərili həmkarlarımız kimi uğursuzluğa düçar olmaq lüksümüz yoxdur. Bu, qaradərili insan kimi "sən ikiqat çox çalışmalısan" dediyi köhnə ataya qayıdır."
Təsisçidən CEO-ya keçdiyimi bildiyim gün bir neçə ay əvvəl toxunmaq məcburiyyətində qalmadığım ilk müqaviləmizi bağladığımız vaxt idi. Bu sehrli an idi.
Yeni Növbə, Amma Davam Edəcək?
Son bir neçə ayda Corc Floydun ardınca irqi ədalətsizliyə qarşı ictimai etirazı nəzərə alsaq, qaradərili şirkətlərə dəstək artdı, lakin Conson bunun olub-olmayacağına çox da əmin olmadığını söylədi. davamlı və ya şəraitə reaksiyadırsa.
"Mən Kaliforniyanın İnglvud şəhərindənəm, bunu əksər insanlar Dr. Dre, Snoop və Ice Cube-un məşhur mahnısı olan "The Next Episode" və bu yaxınlarda Issa Rae-nin məşhur HBO serialı Insecure üçün səhnədən tanıyır. " Johnson paylaşdı. "Mən o zamanlar Böyük Qərb Forumunun qarşı tərəfində böyümüşəm - Lakers şəhərin mərkəzindən Staples Mərkəzinə köçməzdən əvvəl burada oynamışdı."
Vəkildən Sahibkara
Bu, Consonun məmləkətinin çəkdiyi şəkildir, onun dediyinə görə, bu ərazi indi nəsilləşir. O, aşağı və orta sinif ev təsərrüfatlarının qarışığı ilə əsasən Qara və Latın amerikalıların məhəlləsində böyüdü. Ancaq məmləkəti Qərb Sahilində olduğundan, onun texnologiyaya girməsi təəccüblü deyil. Conson əslində hüquqşünasdır və o, sahibkarlıq fəaliyyəti ilə məşğul olmaq qərarına gəlməzdən əvvəl Happied part-time üzərində işləyirdi.
"Texnologiyanın insanları birləşdirmək və işləri daha səmərəli etmək bacarığı məni həmişə heyran edib" dedi Conson. "Mən texnologiyaya əsaslanan həllər yaratmaq istədiyimi bilirdim."
O, Happied-i konseptuallaşdırmağa başladığı gündən bunun texnologiyaya əsaslanan bir iş olacağını bildiyini, ancaq onu qurmaq üçün düzgün insanları tapmaq lazım olduğunu söylədi. Johnson ilə bir komanda olaraq işə başlayandan sonra Happied satış, marketinq və icra sahəsində çalışan doqquz işçiyə qədər böyüdü. Johnson Lifewire-a bildirib ki, hər şeyi özünüz etməkdən, komandanızda başqa insanların görmə qabiliyyətinizi inkişaf etdirməyə və genişləndirməyə kömək etməsinə doğru böyük bir dəyişiklik var.
"Dinamik əslində çox əyləncəlidir" dedi. "Biz etdiyimiz işi sevirik. Hər kəs həqiqətən çox çalışır, lakin özümüzü çox da ciddiyə almırıq. Hər gün özümüzə xatırladırıq ki, dünyada ən yaxşı işlərdən birinə sahibik: insanları xoşbəxt etmək."
İnsanları Əlaqə Saxlamaq
Conson insanları xoşbəxt etmək missiyasında olarkən, onun diqqət mərkəzində olan Happied hər şeydən əvvəl uzaq komandalara virtual əlaqə yaratmağa kömək edir. Happied platforması bütün iştirakçılara göndərilən xüsusi təcrübə dəstləri ilə immersiv komanda qurmaq təcrübələri təklif edir. Şirkət hazırda virtual miksologiya, şarküteri lövhəsinin hazırlanması, köpüklü çay hazırlamaq və şərab dequstasiyası təcrübələrini təklif edir.
"Biz komandaları və qrupları uzaqdan məşğul saxlamaq problemini həll edirik. Biz yaxşı yemək və içkinin həyatın sevinci olduğuna inanırıq və onun insanları bir araya gətirmək gücünə inanırıq "dedi. "Harada olmalarından asılı olmayaraq insanların sevdiyi komanda qurmaq təcrübələri yaratmaq üçün texnologiyadan istifadə edirik."
Mübarizə (Hələ) Realdır
Conson "Happied"-i saf və yaxşı niyyətlə yaratdı, lakin o, çox şübhə ilə qarşılandı.
"Mənə 'biznes planın varmı?' kimi şüursuz qərəz qoxusu verən suallar verildi," Conson izah etdi. "Azlıqlara məxsus şirkətlər üçün maliyyələşmədəki uyğunsuzluqlar hamıya məlumdur, ona görə də onları burada təkrar saymağa ehtiyac yoxdur, lakin bu, hədsizdir."
Qədim məsələyə qayıdır ki, qaradərili insan kimi 'sən ikiqat çox işləməlisən'
Uyğunsuzluqlara baxmayaraq, Johnson Happied-in bu il ilk böyük maliyyə müqaviləsini bağlamağından hələ də yüksək səviyyədədir, o, şirkətdəki roluna baxışını dəyişdirdiyini söylədi. Happed o vaxta qədər yüklənmiş və yalnız daxili maliyyə ilə dəstəklənmişdi.
"Təsisçidən CEO-ya keçdiyimi bildiyim gün bir neçə ay əvvəl toxunmaq məcburiyyətində qalmadığım ilk müqaviləmizi bağladığımız vaxt idi" dedi. "Bu, sehrli bir an idi. İndi gündəlik tapşırıqları yerinə yetirmək üçün daha az vaxt sərf edirəm və görmə və miqyasda işləmək üçün daha çox vaxt sərf edirəm."
Komandasının dəstəyi ilə Conson şansları üstələyir və ona qarşı mərc edənləri qabaqlayır. O, "Happied"in bu il üzləşdiyi çətinlikləri aşaraq böyüməsini və inkişaf edəcəyini gözləyir.
